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廚師成功開餐館,離不開這七招!

2019-03-28
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  1:打造獨家風格菜品
  菜品是餐廳(tīng)的根本,要想開好餐(cān)廳,一定要有能夠戰勝市場競爭的過硬菜品。
  七八年前,大家提起(qǐ)豫菜時的(de)第一印象,就是黑乎乎、鹹乎乎、油膩膩、平塌塌,粗枝大葉,賣相不佳。在五星級酒店(diàn)做過行政(zhèng)總廚的樊勝武深知,如果要穩定客源,一定要讓豫菜以全新的(de)形(xíng)象(xiàng)展示在世人麵前。
  於是樊勝武勇於創(chuàng)新,在繼承了豫(yù)菜五味中和,擅於用湯的傳(chuán)統烹飪基礎之上(shàng),大膽地(dì)融(róng)入新的元素,改變了傳統的裝盤方式,開創了(le)新派豫菜之先河。
  同時,因為豫菜沒有大麻、大辣、大酸、大(dà)甜的口(kǒu)味,所以在人們心目中更(gèng)有家(jiā)常菜的特(tè)色。但是(shì)家常菜也要做出樣子來,於(yú)是樊勝武提出了精品(pǐn)家常菜的概念,要將平凡(fán)的家常菜做得不平凡,具體來講就是選料變(biàn)精致,改刀求整(zhěng)齊,不用味精(jīng),高湯調味,裝盤得體大方。
樊勝武一手打造的新派豫(yù)菜和精品家常菜,讓豫菜以全新的(de)麵貌驚豔亮相,老人從菜品(pǐn)中吃出了傳統的家鄉味(wèi),年輕人從中體味到了新穎與時尚,不同年齡段的客戶就這樣(yàng)被(bèi)綁定了。
  2:用做事業的態度經營餐廳
  廚師當老板,要具備一個心(xīn)態,那就是不要為了賺錢而開酒店。
  在開店初期,賺錢是相當艱難的,較大的前期投入和(hé)客源的培養,都需要(yào)一(yī)段時間來收到回報,而這些(xiē),都遠遠不如你去一個(gè)酒店當廚師省心,來(lái)錢快。這時,很多(duō)廚師老板就堅持不住,自己放棄、改行了。
  如果你用做(zuò)一件事業的心態(tài)來開店就不一樣了,事業是個長期目標,短期的不回營(yíng)並不能影響創(chuàng)業者的信念。所(suǒ)以隻要肯堅持,創業的希望還是很大的。
  3:信任用人,不要過多幹預
  當慣廚師的人不擅長管理人,隻適合埋頭苦幹(gàn)。初做老板,可能不會合理用人,不放心各個崗位上的工(gōng)作,喜(xǐ)歡事必躬(gōng)親(qīn),結果是(shì)一來自己(jǐ)累得要死,另外別人(rén)的信任和工作都得不到認可,大大降低了各崗們勞(láo)動(dòng)積極(jí)性。
  既然當了老板,就要在(zài)管理和發(fā)展上多下點功夫,細節的工作交給各部(bù)門員工就可以了,在認可與鼓(gǔ)勵中助(zhù)他們創新。要做到用人不疑,疑人也要用。
  4:角色轉(zhuǎn)型,利潤共享
  很多廚師剛開店時,用的是自己(jǐ)的徒弟,當了老板以後(hòu),對於徒弟還以師傅自(zì)居,薪金方(fāng)麵也像徒(tú)弟給師(shī)傅幫忙一樣,薄利。這樣的狀態在經濟大潮下是無法生存的。
開店之後,師傅就是老板,徒弟就(jiù)是員工,員工是不可能無所(suǒ)求、無所怨地為老板(bǎn)服務的,作為一個老(lǎo)板,要放(fàng)下(xià)師傅的架子,一定要(yào)有合理的薪金刺激、和光明的發展規劃方向來吸引員(yuán)工。
  為調動(dòng)員工(gōng)的積(jī)極性,可以實行關鍵崗位認購股份的方法。60%的股份是老板(bǎn)的,剩餘部分由關鍵崗的員工來認購。除了基本工資(zī),還有年(nián)底分紅,這樣有(yǒu)共同利益綁在一起,大家就都會視餐(cān)廳利(lì)益為(wéi)自(zì)己(jǐ)利益了,而各崗位的(de)能量與創造力都會發揮(huī)到極致。
  5:避免家族運營(yíng)
  廚師開店,特別應(yīng)該注意的是千萬不要用家族式的運營模式,不要讓自(zì)己的親友具有太多的職權(quán),以致於各崗位都指手劃腳,影響在(zài)職人員的工作與創新。一定要各崗位分工明確,不要出現家族酒店的弊端情況。
6:跟上思維,打造品(pǐn)牌
廚師早已從工匠型轉向(xiàng)了技術型,但是,廚師當老板卻要從(cóng)埋頭練技術,轉型為抬頭多學(xué)習,望(wàng)眼看世(shì)界,大膽求創新。
做(zuò)好一家店,賺到大量錢不是(shì)目(mù)的,應該把(bǎ)目標和重點,放在打造自(zì)己的餐廳品(pǐn)牌上。因為現(xiàn)在餐飲發展的狀況,是客(kè)源主要(yào)集中在大中型連鎖(suǒ)酒店。想要相(xiàng)安無事地經營一家自己的小店是很難的。很多廚師是因為謹小慎(shèn)行,安於現狀而最終被行業(yè)淘汰的。
7:利用調料商助(zhù)宣傳
經商(shāng)的人都知道,商場有一招叫借雞生蛋。其實,借助知名調料商的名氣與實力,幫助自己的餐廳宣傳也是個不錯的方法。

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